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第四百七十四章 保险探讨

    这是平凡的一天,但对于很多人来说,这一天又不平凡。
    如果有心人关注下,就会发现,从上周末,陆陆续续有人从外地抵达延平市。
    人群涌入延平市,这似乎并不是什么值得关心的事情,毕竟,随着萍聚愈发壮大,延平市在全国都有一定的名气,市领导借力打力,让延平市成为一个颇受欢迎的城市,总有那么一些人,会来延平市走一走,看一看。
    但这次却是不同,单从数量上看,似乎也没有一下子翻倍那么恐怖,但认真关注就会发现,这一批来延平市的人,‘质量’太高了。
    前两周,一批安保人员进入延平市,入住长盛酒店,这些安保人员不像所谓的保安,每个人的精气神都极为不凡,似乎要执行什么秘密任务一般。
    上周三,蝶光娱乐众多艺人秘密抵达延平市,入住延平市的长盛酒店,似乎在排练什么节目。
    上周四,百川的一众人员抵达延平市,入住长盛酒店,里面包含了百川如今的两大巨头,林颐、孟轲然,这两位如今可是炙手可热的人物。在他们的联手下,百川物流的风评,盖过了国内所有的物流。
    上周末,阿里的马鋆、企鹅的马华腾,千度的李宏宵,也专车抵达了延平市,入住长盛酒店,这个消息要是外放,足以引起一阵热议。他们三个可是互联网企业的代表性人物,毫不夸张的说,三人联手,能够影响国内互联网的发展势头。
    次日,在外人眼中的竞争对手,国寿的张晋,安平的马哲抵达延平市,同样入住了长盛酒店。
    短短几天,似乎汇聚了全国半数的精英人士。
    与此同时,延平市的一座旅游景区,整座山头在前两周就不再对外开放,陆陆续续有人进入山头布置会场,其中可以见到之前入住长盛酒店的安保人员。
    而这一切,都是为了陈晓和张仁的婚礼。
    嗯,当然,是陈晓和陈晓雯,张仁和洛天依的婚礼。
    而此时,度假景区内,安皓和张晋、马哲正在闲聊。
    “这两年,保险的发展速度,得到显著的提升了。”
    张晋感慨,“短短几年时间,已经有不少保险公司,齐头并进,其中有那么两家,让我都感到压力了。”
    “嗯?张总是指?”
    面对安皓的兴味,张晋手指抹了抹水,在石桌面上画了两个公司logo,抬头对安皓笑着开口,“应该有听说过吧?虽说这几年,你不怎么接触保险业了,但这两家,名声可不低。”
    “岂止不低。”
    马哲在一旁摇头,见两人看过来后,低声开口:“我有种预感,以后,这两家会是强劲的对手,不得不防。”
    相比他们两个的慎重,安皓倒是没怎么放在心上。
    俗话说的好,事不关己高高挂起,他虽然挂职了国寿的高级顾问,并且和安平有紧密的往来,但毕竟不是保险业的从业人士,国寿和安平的对手,对于他来说,谈不上竞争。
    倒是张晋画的两家公司,让安皓眼眸微动,有一丝怀念在眼底划过。
    当年,他就是其中一家公司的员工,也是在那时候,个人能力得到了显著的提升。
    不得不说,保险公司,的确是个锻炼人的地方。有时候安皓也会在想,如果没有当年在保险公司几年的历练,自己会不会有如今的成就。
    收回扩散的思绪,安皓的目光落在已经逐渐干掉的logo上面,认同两人的话语,“这两家公司,的确是个强劲的竞争对手。”
    后世,论及国内保险公司的排名,国寿、安平自然少不得,而这两家保险公司,亦是榜上有名的。
    事实上,这四家保险公司,就是未来的四大巨头。当然,仅限于寿险,财险那边,还少不得一家,只不过那家,在寿险上面的造诣,的确值得诟病。
    “所以。”
    马哲看着安皓,眼中有一丝感兴趣,又有些许的期待,“最近有没有什么好的主意?提一嘴。”
    安皓苦笑,“你们太看得起我了。”
    保险业的发展,不会因为某个人发生改变,他之前所起到的,也不过是推动而已。而早年的那些主意,已经算是掏空了他多年的保险经验积蓄。
    当然,也不能小觑这个,事实上,安皓有这个底气说出口,因为他的原因,国内保险业在培训、基础管理等方面,领先了前世至少三年。
    但再多的,他现在也给不出来了,他在保险业的先知能力,已经随着时间的缘故,在被不断缩减。
    简单来说,他有点江郎才尽了,该说的,该提的,这些年已经被张晋、马哲压榨完了。
    关于这点,张晋和马哲是有心理准备的,这些年,安皓给出的建议越来越少,并不是他能力不行,而是这些建议,已经逐渐接近天花板了。就像一百分的卷子,考九十分不难,但九十分想向一百分冲刺,难度超过了之前的所有分数。
    天花板理论之一。
    不过,心理准备归心理准备,没有从安皓这边得到好的建议,两人还是有些失望,但也只持续了短短片刻。
    叹了一口气,张晋瞅一眼马哲,这些年,国寿和安平的竞争愈发激烈,不过两人的关系,倒是没有因此交恶。
    想了想,张晋没打算瞒着马哲,开口说道:“我最近在考虑引进出勤打卡的方式,将内勤打卡的一套,过渡到外勤身上,形成一个固定的打卡出勤机制,你们觉得怎么样?”
    保险公司的内勤和外勤不同,前者是内部上班人员,后者就是所谓的业务员,采用的出勤方式也是不同。内勤的出勤,自然是通过上班打卡监控,外勤,目前行业普遍都是由内勤进行监控,并且手工统计的。
    张晋有这个想法,倒也不奇怪。
    科技在发展,最直接的反应,就是人们的生活方式,用更方便快捷的方式,取代以往的手工统计,有助于形成后台的监控机制,便于统计分析。
    事实上,前世国寿也是最早推出外勤出勤打卡的保险公司。
    听到张晋的想法,马哲眼中有思索的光芒闪烁,脸上有认同的表情。
    事实上,他也曾考虑过这一点。
    现在张晋直接提出来,倒是可以摆在明面上进行研讨。
    对于安皓,无论是张晋,还是马哲,都是很信任的,毕竟他可是直接推动保险业基础管理几年进程的人。
    而安皓,听到张晋的提议后,嘴角抽了抽,默然地看着张晋。
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