退休不过三个月，林焕海已经把辛苦端了十多年的架子全都卸掉了。如今的他，只是一个慈祥的，只想含饴弄孙的爷爷罢了。他把这个角色切换得十分迅速，融入新的角色后，他很愉快。不时还有人走过，热情地和他打招呼，有的喊“林总”，有的喊，“林厂长”，林焕海开心地和大家打着招呼，“叫我老林就好了。”
    “爸！”林超涵抱起哲哲，走了过来，“今天会议结束得早，有些事情我想不太明白，所以想找你聊聊。”
    “聊聊？好，我们祖孙三代一起好好聊聊。”林焕海轻轻地拍着哲哲的背，熟练地掏出贴有迪斯尼形象的儿童杯子给他喂水喝。
    “爸，我的任命您事先知晓吗？还是您直接安排的？”林超涵边走边问道，这是藏在他心中很久的疑问。
    林焕海没有直接回答他的话，而是反问道，“你是不是因为直接提你做副总经理，让你感觉意外了？”
    “确实意外，我以为我会做个副总师之类的。”林超涵老老实实地回答道，“到现在我还有些晕，幸好这些年咱们公司运作都制度化了，否则好多事情我都不知道该处理了。”
    “慢慢学，总会都搞明白的。”林焕海接过又吵着要爷爷的哲哲，心疼地拍了一下他身上的灰，又道，“我当年接任总经理，你猜我当时第一时间心里在想什么？”
    “想什么呢？”林超涵顺口问道，“不是觉得很紧张突然，然后压力很大吗？”
    “我在想，这些王八蛋，平常好事想不到我，这黑锅居然要我背了。好，看我整不死你们！”林焕海幽默地说道。
    “哈哈哈哈！”林超涵忍不住笑出声来，原来自己的父亲当年同样心里有各种乱七八糟的念头，瞬间就觉得父亲如今更像个正常的人了。
    “但是我转念一想，不对啊，这是上级领导赋予我的重任，这是全厂四千人生存发展的重担啊，他们信任我，把这个历史的机会给了我，我怎么能这么狭隘地想问题呢？”林焕海的语气很平静，连哲哲都被感染了，静静地听他讲话，不时用小手拨弄一下他的花白胡子。
    “所以您就想通了，要大干一场？”
    “不错，我突然就想明白了，做坏了要背黑锅，不做也要背黑锅，那就轰轰烈烈地干一场，成功失败，敢想敢干，爱你骂你，无非一死。”林焕海脸上尽是回忆的神色，“那时候，我想，你也长大了，你妈精明能干，就算是我完蛋了，你们依然会有自己的人生，不会被我拖累。不过，让我愧疚的是，最后居然第一个就把你拖累了。”
    林超涵鼻子酸酸的，“我们是父子，上阵还得父子兵呢，骨肉相连，同命运共呼吸。说什么拖累不拖累的。”
    林焕海欣慰地看了看身边的林超涵，如今的林超涵再不是当初回厂时的那副青葱颓废样，成熟、稳重，但仍然保持着积极向上的心态，感慨道，“让我意外的是，你成才了，本来我没有折腾成功的信心，还有一种悲壮的心理的，后来看到你回来后，各种折腾，新想法新路子层出不穷，当时我突然就意识到一点，这个黑锅我可能不用背了。”
    “说起来，爸，我是被你坑得够惨，我苦头没少吃。”林超涵用开玩笑的口吻道。
    “没办法，不让你苦点累点，别人的眼睛里看问题，只会觉得我是在照顾你。只有你自己实干出来一条路，别人才没有闲话，我坐在那里发号施令才不会有人戳脊梁，高处不胜寒啊。”林焕海深深地感慨道。
    “我懂了，我从来没怪过你。”
    “所以，你今天的一切，都是你在大量付出后，别人看到了你的长处，觉得这份事业需要把你提拔到一个能够更好施展才华的位置而已。我知晓与否，其实根本不重要。”林焕海笑道，“当然，实话是，我也是比你早一天才知道这个消息，据说这是姜建平老书记的力荐，也有俞部长那边给予高评价的功劳，但最终都得组织上综合考虑。”
    “嘿嘿，原来如此。”林超涵突然觉得浑身一松。
    “我们老了，自然规律必须要退休，但是如今这份事业对国家对省里，甚至对厂里上万职工数万家属都很重要，组织上想让年轻人早点出来让大梁，破格提拔，其中的深意就需要你自己慢慢琢磨了。”
    “我懂了！我会好好干的。”林超涵点点头，这种承诺，没必要用太多言辞来修饰。
    林焕海点点头，他也不需要听林超涵长篇大论的誓言。两人开始聊起哲哲的各种淘气事情来，爷俩探讨起教育问题来，当听到季容说如果职工幼儿园不好的话就送私立幼儿园，老爷子有点不太高兴了，吹胡子瞪眼睛起来，“那怎么行，我们的幼儿园哪点不好了，能培养孩子他爹就能培养孩子的孩子，就算有点不好，也不用转学，批评教育就好了，实在不行，要把孩子接走，哼哼，那我就搬到你们家边上住，天天还是管孩子的接送……”
    林超涵无语了。
    慢慢地，林超涵就适应了全新的角色，他和叶文源配合相宜，在王兴发的领导下，让整个公司下属各个车间分厂都继续保持着高速的发展。2007年底，西汽再次集体搬迁，主要生产力量都搬到了北郊新址，东郊和南河湾的旧址就留给了那些生产车桥、配件等分公司。
    这一次新址，建设规模空前，当然厂房建设不比那种住宅建设，除了办公楼、家属楼之外，其它都是清一色高大明亮的宽敞车间。林超涵实现了自己曾经预测过的设想，这次建设首先提出的先决条件就是按照10万辆的规模设计园区，按5万辆产能设计生产线，并预留5万辆产能以备不时之需，整体按照联合厂房布局，全部流水化作业的指导思想去设计。
    g2000的技术现在已经全部引起来，各种技术消化迅速顺利，随着西汽的人才规模不断庞大，以及先进技术设备的不断引进，到2007年底西汽新址正式投产后，可以说西汽的发展再次达到了一个巅峰。
    前面曾经说过，按照最初的规划设计，g2000引进后，西汽确实第一步是cbu整车进口，但是挂的是西汽的标，也就是说算西汽生产，批量不大，其实根本就没有卖，主要用于陕汽对整车进行掌握和参考，用来消化各种技术资料使用，在2300的研制过程中，就没少参考g2000的原型车辆内部设计。
    第二步，则是skd，大总成进口，西汽用来在装配线上试装，熟悉和掌握装配过程，这时期，德国的专家开始频繁来华，进行指导，西汽从国外专家身上，学习良多，不断精进。
    最后是ckd，完全是零件进口，然后再自行装配，这些零部件在西汽吃透后，逐步实现了国产化，除了部分自制外，还有一些从外部进行采购，比如发动机，鲁柴现在结合引进技术，又推出了新款发动机，成为西汽的标配。
    当初，nam只想搞授权生产模式，但最后双方还是签了买断协议（这里头也有范一鸣的功劳，如果不是他弄出山寨g2000，nam没那么容易松口）。但是技术授权方式还有一定限制条件的，除了技术授权费，西汽还必须再买一定数量的产品，在技术引进转化的过程中需要原厂的产品来进行参考、标定和过渡，西汽这几年陆续兑现了自己的承诺，付出了巨大的代价。
    不过，与nam设想不一样的是，他们原本瞧不上中国市场需求，同时又看不上西汽的技术水平，原来他们计算过，按当时西汽年产量撑死一万辆的量，而nam提的条件是要求西汽在3年内每年必须要一半采用skd和ckd模式，这根本不现实，等于凭白每年一半经营收入要上交nam，那可是十来亿人民币啊，谁都不可能答应，如果真答应西汽就宣布立即破产，双方死扛了大半年，差点谈崩，但是最后时刻还是林超涵亲赴德国，经过艰苦谈判，最终说服沃尔夫冈，对方最后同意这个数额和期限修改成5年内购买1万辆的skd和ckd。
    在沃尔夫冈看来，这已经是能压榨西汽到最后一点了。他十分满意这个结果，对董事会也有交待。未来，西汽如果还要引进新技术，再来一遍他也是很乐意的。
    但是在林超涵看来，这则是物有所值，一则本来很多也需要，国产替代是需要时间的，二则他在努力说服沃尔夫冈的的背后，则是实现了真正的技术买断，以后g2000技术就是真正的中国技术了，再怎么消化改良，那都跟德国人没有半毛钱的关系了，曾经已方还答应过的抽成模式都取消了，也就是说德国人赚了这一票以后就跟西汽的羁绊彻底结束了。
    而西汽真正要做的，是基于各方技术基础上自主创新，进行正向研发，开发出自己的产品体系出来。
    特别是在北郊新址投入使用后，消化德国1万辆的订单根本毫无压力，这一点是德国人根本没有想过的。要知道，真正投产后，北郊新厂通过挖潜改造，最终达到15万辆的产能，并且还能够继续提升，消化区区1万辆根本不在话下。
    西汽老一辈和新一代领导的智慧眼光，开启了西汽的盛世。