简翔飞忍不住得意的说道:“果然不是会做生意的料,你以为商业是你随便发展的吗?你就只适合暴力发展而已,还是想办法回到过去吧。”
他也不怕秦东在这里发怒,这样只会更证明对方的暴力,这样还能洗清一下自己之前的名声。
公司都没有,他倒要看看秦东要怎么赢。
秦东只是回头冷冷地盯着简翔飞,就让对方浑身发冷,慢慢的收回了得意的表情。
简翔飞浑身发抖,不知道是怕的,还是气的,也没在敢去说秦东什么话了,坐了下来开始和张华说起交接的事情。
张华在这一瞬间,也是有些害怕的,差点就要改口了,毕竟和钱比起来命才是最重要的。
离开这里之后,高丽丽担忧的问道:“秦哥,我们现在怎么办?没有信托公司的话我们就无法募集资金了。”
信托公司也不是大白菜,现在成立的条件越来越严,基本大家都是盯着以前的来进行收购,僧多粥少。
秦东暂时也没想到办法,只能先安慰道:“总会有办法的,规矩是死的,人可是活的。”
刚说完,秦东就接到了有一阵没联系的黄老板的电话。
“喂,秦大哥,好久不见啊,最近如何?”
“有什么事?”
“是这样的,我不是听说秦大哥你想要弄个信托公司做慈善金融吗?”
“你有信托公司?”
“没有没有,不过我可以立马成立一个北兴兴证券公司基金会,就是资金上有点问题,不知道秦大哥你意下如何啊?”
秦东没有先回答,只是先看向了高丽丽,眼神询问这个的可行度,看到她点了头,秦东接着说道:“好,你等着我过来。”
挂断电话后,黄老板听到答复,立马开心的笑了起来,这下子以后他就可以尽情的玩乐了。
当初秦东虽然没有让黄老板的公司成为神话,但是也依旧带来了非常高的利润,所以对方也热情的时不时保持联系。
像现在的时刻,就是黄老板的一个机会了,秦东需要做慈善金融,他可以把公司转让给对方并成立基金会就行了。
只要为了给基金会投钱,那秦东就得让公司有足够多的盈利,他完全可以持股分成。
虽然比起信托来说多了一些局限性,但以秦东的赚钱能力来说,这就完全不是问题了,也算是另类的慈善信托了。
既然解决了公司的问题,接下来就是集资和成立基金会的成员了。
集资在秦东这个股神的招牌下,肯定是不愁的。
但基金会却是需要人来进行打理,钱也不是胡乱的捐赠出去使用的,这需要一个公开透明的决策团队,来进行勘测和决定和跟踪。
想到这个问题,秦东问道:“黄老板,这基金会的团队你已经组建好了吗?”
黄老板拍拍胸脯,自信的说道:“没问题,早就考虑好了,就等着你问呢!我们先去看,有不合适的你换就行。”
这些在他收到消息的第一时间,就开始急着准备了,就是为了留住秦东这个大神,想想也是蛮拼的。
基金会的办公室是将三楼改造而成,人员团队已经配备完整,大概有十多位,看起来都是非常精明能干的样子。
黄老板夸赞的说道:“这些都是我从公司和外面找来的,都是非常积极向上的好员工,秦大哥你看看。”
众多的员工看到了自己的未来老板,也都纷纷的从位置上起来问好,然后开始分别的介绍起了自己。
从工作上来,看起来没什么问题,可要做慈善这一块,最重要的还是心思这一方面。
于是秦东提议道:“你们都站成一排吧。”
虽然不知道老板要做什么,但是大家都还是听话的站成了一排。
“秦大哥,你这是要做什么啊?”
“没什么,只是想问大家一些问题,我会走到每个人的面前提问,等我说回答之后再说出自己的答案。”
听到这个要求之后,大家都变得紧张了起来,害怕被问到不会的问题。第一个人是一个看起来阳光的人,主要工作是负责基金会项目立项。
秦东走到对方的面前,提问道:“慈善对你来说是什么?”
慈善?这人在心里想了一下,对我来说好像没什么意义吧,不过听说老板好像很会赚,以后肯定能有很多盈利吧。
当然,在秦东说可以回答时,还是说出了标准的答案。
第二个人是个看起来有些害羞的人,主要工作是保证基金会资金使用符合国家规定,在被秦东盯着的时候,他有些不敢直视。
“对你来说,为什么要做这份工作?”
接下来的步骤都差不多了,秦东一个接着一个询问对方问题,全都不尽相同。为了保证基金会未来的发展能够更好,他严格的进行着把关。
不过每一个人的谈话也进行不了几分钟,所以,在一个小时后,就问完了最后一个人。
“好了,今天也没什么事情可以做,你们就都先下班吧,上班的时候我会通知你们,当然,没被通知的,就不用再来了。”
秦东直白的说出决定,然后将员工全都解散了。
这让所有的人都变得更加的忐忑起来,但是现在也不敢去问自己的结果。
等人都走完以后,黄老板上前问道:“秦大哥,你这就问一个问题,把人给辞了是不是太严格了?”
招聘选拔这些人可不容易,现在做这个行业,当成事业来做的人并不多。
秦东不在意的说道:“没事,我心里有数。”
既然对方已经做好了决定,黄老板也不好再说什么了,毕竟现在开始公司也不用他来操心了,而且随便换人也是他答应好的。
还是安心享福去吧,慈善基金会和他也没多大关系。
最终,北兴兴证券公司基金会被辞退了近半数的员工,只剩下了能保持运转的几个人。
不过这人可以慢慢招,有魔神之眼的辅助,秦东也可以支援到每个部门的工作。
虽然人少,但是运转的程度确实非常的有效率。