第六九五章 公民权益【上】
    “还不知道小姐的情况，不过应该很安全。复制网址访问 章先生似乎对警方很不满，市长先生，您看？”
    “你一定要尽快支援到章先生，这件事情我会和章先生亲自解释。”杰瑞吩咐道，挂了电话之后，亲自打给章小涂。
    “涂哥，里加市长的电话。”那个护莲队把手机递给章小涂。
    暗叹一声，章小涂把刚刚递给下面人的电话又拿了起来，果然是杰瑞劳伦斯打来的。
    “市长先生，你还有什么事吗？”章小涂语气淡漠，他是很不满里加市长杰瑞劳伦斯的，虽然他不知道这个市长和伯爵海上安保贸易有限公司甚至墨西哥的贩卖人口集团有没有关系，但是目前为了吸引娜塔莎背后的大人物，杰瑞劳伦斯就要暂时被利用起来。事情结束之后，要是这个市长没有问题也就罢了，要是有问题，他也不介意连这个市长干掉。如果干掉了杰瑞劳伦斯，要是由此引起战争，他并不怕和拉脱维亚开战。首先卡迪斯等人在里加出事，虽然是从丹麦被绑架到这里的，但是毕竟是在这里发生的事情，所以拉脱维亚不把这件事处理漂亮了，那么这件事他绝对不会善罢甘休。
    卡迪斯只是一个小人物，根本不需要章小涂这么大费周章甚至不惜和这个国家开展，这么做的原因之一就是要让全世界都知道，他章小涂在多桑吉亚，是说一不二的，而且在整个多桑吉亚所有人的眼里和心里，他章小涂都是一个为了保护大家不惜一切的人，因为卡迪斯是上将费斯南的女儿，这件事之后，不但费斯南会对自己更加的忠心耿耿，也会让整个军队对自己忠心耿耿。
    当然要是发动战争，以他现在的财力，是能够支撑起来的，甚至会在短时间之内灭了拉脱维亚，然后让这个国家成为他自己的一个在欧洲的大本营。要知道这里可是大西洋连接北美洲的最佳内部港口，虽然波罗的海周围有六七个国家，也是六七个国家共同的海，但却是拉脱维亚垄断的海上生意。
    一旦拿下拉脱维亚，就会得到无比的好处。
    当然，这个代价也是巨大的，首先联合国会不会允许他对别的国家开战这一点，就算联合国睁一只眼闭一只眼，那么俄罗斯美国英国等等这些以国际大哥自居的国家就是介入其，维护秩序这一条当然只是作为借口，他们都会从捞好处，然后整个战争的代价都会让他来承担。这一点，是很麻烦的，搞不好世界第三次大战也会爆发。
    当然章小涂没有这个能力引发世界第三次大战，但是他拥有的多桑吉亚这个让全世界都看到一日千里的发展前景和巨大的石油财富和矿石财富的国家早已垂涎三尺，要是对拉脱维亚动兵，多桑吉亚也会面临这些处境。
    不过这个并不代表章小涂就害怕了，只要发展到那一步，章小涂是不会在乎的。除非拉脱维亚不承认多桑吉亚少女在他们国家被绑架关押的事情。当然，丹麦这边，章小涂也不会放过，这件事他们不给一个说法，章小涂也不会罢休的。所以，他才让王动调集十艘军舰驻扎在大西洋北海，这个地方可以说不管是丹麦还是拉脱维亚，都能够造成军事威胁。
    现在的多桑吉亚军师虽然比不过美国和俄罗斯，但是和其他国家相比，已经不会输了，尤其是从贵州大学军事学院招募了大量的研究生和天才加入多桑吉亚军事科研之后，多桑吉亚的军事得到了飞跃性质的提高。在多桑吉亚章小涂最注重的除了军事就是经济和教育。医疗和社会福利在非洲已经超过了所有的国家，甚至超过了大量的欧美国家，这两三年下来，就业率已经从内战之前军阀统治北方城市时候的百分之四十就业率到达百分之百了。
    可以说老年人有老年人的工作，年轻人有年轻人的工作，并没有出现老年化下岗在家的这种事情。老年人的工作主要是兴趣工作，全世界这份工作属于章小涂的独创，起初用在隆昌镇。主要是老年人喜欢干什么，只要是对社会有帮助的，都是设立一个工作岗位，比如组织老年人比赛，比如街头指点游客方向，比如给交警送饮料，比如办公室接收报纸信件等等，只要是老年人喜欢做的，当地政fu都会马上设立这个工作岗位，而且每个礼拜发工资。
    多桑吉亚的工作岗位和工资发放也分为几个等级，比如未成年人在学校组织参加社会工作或者课程工作，一个礼拜就要发工资，毕竟这样的工作就算干三天，也要付一个礼拜的薪水。毕竟这只是学生在学习之余适应社会的一阵自强和自力的一种能力。
    老女人也是一样，工资也是按礼拜发放，工作满五天以上就算一个礼拜，礼拜六和礼拜天休息。除了这两者特殊人群之外，孕妇的工资也是按礼拜发放，只要是结了婚的夫妻，女人怀孕三个月就允许带薪休假，而且是双倍，夫妻带薪休假，直到生完孩子三个月之后，丈夫回到公司，女人要是愿意回来，生完孩子三个月之后打一个报告，然后继续带薪休假满了一年就可以上班，也可以提前。但是一旦怀孕带薪休假过程打掉孩子或者生完孩子三个月申请上班享受了一年的薪水之后却不回到原工作岗位，那么就要受到法律的处罚，这是属于诈骗的行为。
    这个福利，在多桑吉亚是李玉佳当总理之后提出来的并且实行的，而且，这个计划是章小涂对李玉佳提出来的。
    多桑吉亚四十八万平方公里土地，却只有六千多万人口，属于人口少的国家了。而且多桑吉亚这个国家，大多数的家庭只有一个孩子或者没有，有的有两个。这个政策并不是鼓励大家人多力量大随便生到时候把国家拉穷。法律规定，可以没有孩子，也可以有两个或者三个。但是享受的这个福利，只是从法律颁布那天起的第一胎，而且这个福利以后会随着的多桑吉亚的富裕而增加。
    老人，孩子和孕妇享受到特殊福利之外，正常的工作岗位，都是按照规定的月底支付工资，任何公司和个人，每个月工资都必须发放到员工手里，不能因为各种理由和借口拖欠工资，一旦拖欠工资，不管什么原因，都要受到严厉的制裁，甚至这一辈子在多桑吉亚都不要开公司了。当然，公司出现状况，首先要向政fu提出申请，在保证工资发放之余还要把公司运作起来，或者发放公司之后，申请破产。毕竟，公司没有亏欠员工工资，申请破产就没事了。当然，员工要跳槽或者不干了，必须提前一个月向公司打报告，好让公司招收新的人来顶替这个位置，不然，发放了工资不干了，损失也很麻烦。
    当然，公司扣押员工一个月薪水，在国很正常，主要原因是信任的缺失和信誉的漠视。在多桑吉亚，别说签署协议，就算一个口头协议，都是看得很重而且每个人都是认真执行的，不会玩字游戏赖账游戏推卸游戏。所以，多桑吉亚的工作，是全世界最美好的工作。不管是一天二十四小时公司运转还是多少小时，员工工作时间超过八小时，多出来的时间就要付双倍工资现金，一旦不付，就要严加惩罚。
    双休日，国际节假日和多桑吉亚国家节假日有几天就要放假天假，而且这些节假日都要带薪休息，上班的话三倍工资。这些都是纳入法律当，而不是权威部门一张纸或者一些专家说放几天假就放几天，公司不执行也没事。在其他国家这可以，但是在多桑吉亚只有死路一条。
    多桑吉亚一切都是法律说了算，道德不会凌驾于法律之上，只有国家法律。专家的话和权威专家在多桑吉亚不吃香，甚至没有。毕竟多桑吉亚人口不多，没有那么多闲人组织这个协会那么部门，然后就开始使用一些权利。在多桑吉亚，这样的行为是犯法的。