第二天,徐少没有露面,但是陈老板过来,跟王浩安签订了合同,物流公司的股份,全部转到了王浩萍的名下。
“王总,合作愉快。”陈老板站起来跟王浩安握手。
“合作愉快,或许未来你也能在商界真正的崭露头角。”王浩安笑着说道。
陈老板双眼中露出期待的神色,他何尝不想这样呢?以后做生意,就可以不再这么低调了吧?
许多人不喜欢露富,希望闷声发大财。可还有许多人,有了一点钱,恨不得全世界人都知道,这样才能让他们更加的高兴。
随着社会的发展变化,大家对于金钱的追求越来越高了。曾经很多人都说钱不是万能的,但实际上,有了钱,许多事情能变得简单许多。
有钱的人,更好找对象,钱多到一定数量,可以挑选各种各样的美女,当然并不是所有女人都一定能得到,但是概率更大。
有钱了,可以让生活变得更好,子女接受更好的教育,未来成材率更高。不过如果父母不懂得这方面的投入,培养出一个败家子也是很有可能的。
有钱之后,可以找更好的医生,一些昂贵的医疗手段,也可以进行,变相的延长了寿命。有钱之后,身边会有很多人围绕,或许是阿谀奉承,或许是别的什么,但总不会缺朋友,当然这些也未必是真正的朋友。
于是许多人开始向钱看,或者说的极端一点,穷人不配有梦想!
因为穷人首要的任务是完成温饱,然后满足物质生活,接下来才是精神生活,是梦想。一个连养家都做不到的人,就别想着跟别人一样游山玩水了。
当然,世事无绝对,也有一些穷人翻身的例子,但是概率太低了。大部分做选择的时候,都会选择更大概率的事情。
就像读书改变命运,这个也不绝对,但读书能更大概率的让穷人家的孩子翻身。
王浩安从来不掩饰自己喜欢赚钱的事儿,也不会跟下属谈什么梦想。就算是谈,也是用金钱来衡量梦想。
在你连工资都满足不了下属的时候,画个大饼有什么意思?
就像王浩安招胡大军、孔教授等人的时候,也都是给他们的未来指出了一条路,这条路可以赚到很多钱,有了钱,你就可以去实现自己的梦想了。
孔教授需要名气,希望自己的一些研究能变现,王浩安就告诉他,我能做到这些,但你要完成一些我要求你完成的研究。
胡大军希望能成为一家公司的股东,王浩安就告诉他,你管理公司足够好,股份我可以给你,比你自己创业的小公司要强得多,甚至未来你成为这家公司的总裁也不是不可能。
当初李京伟为什么跟王浩安合作,就因为王浩安告诉他,可以帮助李京伟得到建立宝的股份,且能继续成为建立宝的掌舵人。
为什么乐哈哈、李拧运动等都愿意跟王浩安合作,一方面是王浩安给的条件足够好,另外也是王浩安让他们看到了未来公司的发展规模前景,能够赚到更多的钱,能够继续发展壮大。
赚钱并不影响许多人梦想的实现,甚至更多人的梦想,都是需要金钱来支持的。王浩安也一样,他希望可以更早的退休,有几辈子花不完的钱,希望祖国能更强大,这样他能有更坚强的后盾,而这些,都需要钱。
美利坚为什么强大,许多人说是因为其强大的军事实力,可那些不也都是钱砸出来的吗?没有钱,哪儿来的那么多飞机大炮?
华夏为什么要大力发展经济,也是因为这些。国富民强,这不是什么口号,是实实在在的事实。
华夏为了富强,尝试了许多种办法,最终摸索出一条适合华夏的路,为此也必然要经历许多阵痛。
就像现在这样,陈老板可以开会所,可以开公司,而他不过是靠着徐少的帮助而已。还有许多人,则完全没有这个机会,只能在濒临破产的工厂,每个月领一点基本工资,甚至经常还拿不到足额的。
有人说这只能说那些当初在工厂上班,守着铁饭碗的人思想太过守旧,不懂得变通,你看那些选择下海的,一个个胆子大,发展的多好?
可还有一些人,也下海了,但是却赔的家徒四壁,想回到厂子上班,却已经没机会了。
时势造英雄,王浩安也是赶上了好时候。要是没有改革开放,他的许多想法根本无法实现,又岂会成为内地首富?
不过既然赶上了这个时代,而且是再来一次,王浩安就要活得更加精彩。不只是让自己活得更加精彩,还要带领更多的人,活得更加精彩。
能力越大,责任越大。王浩安对这句话倒不完全赞同,但是在能力范围内,帮助更多的人,他还是很愿意的。
他这次肯定能从亚洲的金融市场大赚一笔,而内地的许多投资,暂时不需要那么多,他会有大笔的闲置资金。
这时候如果拿去美利坚或者欧洲投资,是一个很好的选择,一些未来的大牛公司,现在还都在起步阶段,作为天使投资,必然能赚一大笔,甚至未来躺着数钱都够了。
但他还有另外一个想法,那就是将这笔钱用来投资内地基建。房地产市场还没到快速增长期呢,现在大笔投资其实并不太划算,囤地太多也浪费。
而内地为了修路,学习了国外的bot模式,建设、经营、转让,也就是让民营资本进入到基建行业,同时参与经营管理,未来转交给政斧。
这个王浩安打算参与一下,属于长线投资,对物流行业的发展也有促进作用。但他更想参与的,实际上是水利建设。
今年可是相当关键的一年,到王浩安重生前,还有许多人经常念叨这一年的灾~~情呢。而龙江,恰好是重~~~灾~~区之一。
既然重生了,也有能力,自然是能帮一把就帮一把,正好也能解决不少下岗职工的就业安置问题。