小成靠智，大成靠德。
    互联网上朱俊晒钱的图一出，唐觉晓对此忽然颇有感悟……
    最早搞互联网生态的两个人，天桥哥和朱俊，未来际遇大不相同……
    朱俊在98年就用50万美金注册了公司，他家里是很厉害的，小马哥再晚几年还想着50万人民币卖掉企鹅，做互联网生意的一批人，起始点能有朱俊高的没有几个。
    天桥哥人挺好，看着就像是个朴实的农民企业家，弟弟大年更是互联网世界里著名的接地气。包括他们用人标准，能干的、明白人、老好人只能选一个，两兄弟肯定用“老好人”。包括侯晓强的性格都是老好人，和起点作者……那是道不同不相为谋。
    朱俊就不太一样。
    虽然这么想不太妥，但看着朱俊晒钱那照片……
    暴发户心态，只能这么说。
    小马哥做游戏是很考虑游戏体验的，核心服务是充了钱你就能变强。丁三石委婉一些，充了钱你就有了变强的可能，就是可能性较小……
    朱俊就不一样，充不充钱，你都不能变强！不管你充不充钱，我都是你爸爸！你有问题想找我解决？不存在的。服务器有问题想找我解决？想太多。
    九城的游戏玩家，估计对九城的印象，是蛮一致的……
    他对游戏是这个态度，对足球也是。他买下了沪市申花队，本身也有一个球队名额，二合一。人人都觉得他一定要干大事，结果他第一件事直接把主帅辞了，紧接着无条件辞退放走一堆球员。仔细一想这和高价买豪宅点着玩有什么区别？
    虽说申花队是有问题，但接触足球的都知道，大家都是有问题的，直接解散真不是解决问题的办法……他是足球大佬里最弱的一个，要知道连最强的许首富也不敢这么玩啊！
    面对着it界、足球界的种种质疑，朱俊现在回应了一幅图，他有钱，任性。
    在各个游戏大佬、足球大佬眼中，朱俊这会儿的做法肯定仿若石乐志。我们都没炫过，你炫啥？在玩家、球迷眼中，朱俊这就是在挑衅大家。
    “我……绝对不能变成这个样子，这样子真的太难看了。”唐觉晓低声自语。
    同样看到的还有小马哥、丁三石、许首富……
    企鹅总部。
    小马哥看到了朱俊晒钱的那图，智熄了……
    “他怎么会做这种事？这是喝多了？”小马哥震惊了。
    张智东也傻了，想了想，说：“天要让人灭亡，必先让人疯狂，大概就是这情况吧。”
    “对了，现在英雄联盟的内测怎么样？”小马哥问。
    正如唐觉晓猜测的那样，小马哥正在做的游戏就是《英雄联盟》！
    “目前来说问题还是不少，故事薄弱，人物技能的平衡问题，还有操作中的情况……估计还需要个一年两年的才能放出来。如果开放内测还好，现在就我们自己玩，找出问题太难了。”
    小马哥闭上了眼睛，半晌后睁开：“时间太久了，真测那么长时间，竞争对手也知道我们在干什么了。”
    张智东说：“要不开放吧？”
    “全开放就更不行了！全开放现在别人就知道我们在干什么，特别是唐觉晓，这人将会是我们的大敌！”
    张智东皱起了眉头：“马总，唐觉晓的确看着不凡，但不至于让咱们这么重视吧？”
    “现在的唐觉晓的确还不足以让我们太过重视，但要真到需要重视他的时候，还遏制得住他吗？”
    别人不知道唐觉晓的可怕，但小马哥岂会不知？
    唐觉晓的技能是施乐，爱好是观察大数据，然后学习型创新……这特么，这些翻版的技能，正版的小马哥能看不出来？
    原先小马哥想着拉拢唐觉晓填补五虎将空缺，因为唐觉晓技能和他相似，那就可以化身为他的影子。唐觉晓迟迟没有反应，小马哥就看出来唐觉晓的意思了……
    他本来想在某一天和唐觉晓说：“未来是你的。”
    唐觉晓先用行动回复了他：“未来太久远，我只争朝夕。”
    唐觉晓就像是一些nba新星，不愿意在一家球队做二当家，要自己做老大。
    学习型创新这一招非常厉害，这不是贬义说反话，任何时代厉害的人，都是站在巨人的肩膀上的。譬如后世的高楼大厦，那也是小茅屋一步步演变来的。
    两个同类型的演员都会争夺人气，同类型的公司老总肯定也会。唐觉晓就防着小马哥一个，小马哥看出唐觉晓是个不甘居于人下的人，就开始防着他了。
    小马哥把所忧所思和张智东推心置腹了一番，张智东皱眉道：“这样一看，唐觉晓还真是麻烦，当初就不该要开心农场。”
    “当初如果不要，他把开心农场给罗宾李，那更麻烦。”
    “那为什么又要《植物大战僵尸2》？”
    “麻痹其心。”
    小马哥还有更深的顾虑没有说。
    一个人可怕不可怕，取决于的并非是他现在的位置，而是他将来的位置，这就要看他是选择成长，还是陨落。
    譬如朱俊，这会儿晒那一桌子钱给谁看？给互联网大佬自己看？给丁三石看？或是给足球大亨许大佬看？都不是。
    他是给普通的游戏玩家、球迷看。
    要不然，他笑不出来。
    一个人准备陨落的最大标志，就是他不敢看同行里的强者了，只是看看就会受到打击，感觉到可怕。这时候他们会选择去看弱者，从而寻找自信。
    学习型创新的最大优点就是谦虚。因为要去学习别人，本身就是打着一种认可对方某一点比自己强的态度，然后认真去学习的。
    不敢去看差距、看不到差距，那就谈不上追赶。只有看到了差距，才会奋起直追。
    至于追不追得上，那又是另一回事。
    拥有同样的技能，小马哥知道唐觉晓可怕之处。
    另外小马哥还顾虑一点，新朝代建立之前，就会有人看出谁有“王者之风”，云从龙风从虎，就会有不得志的人去投靠，做从龙之臣。
    唐觉晓即将毕业回国，正是大干一番的前奏，他是缺人的……
    除了隐瞒着“英雄联盟”，小马哥还在思考，企鹅比较重要的部门，自己有没有亏待谁，别被唐觉晓挖了墙角……
    挖人是最快的成长方式，但跳槽是行业大忌！今天能背叛他，谁知道明天会不会背叛我？
    大家组团在一起，本身就要讲究一个契约精神。就好比这会儿要是侯晓强候总不搞什么霸王条款，很多作者跳槽是站不住道理的。平台把资源给你，你就跳槽拉读者走？谁还敢用你？
    唐觉晓曾经奇怪天桥哥怎么不挖企鹅、网易、金山……很可能不是没想到，是挖不动。
    面对着蠢蠢欲动的唐觉晓，许多人都在警惕……
    五月初，一件震惊中国it界的大事件发生了！
    九城《奇迹mu》从研发到推广到客服，十多个部门超过三分之一，几乎全员辞职！其余部门至少也走掉了三分之一的人！
    行业大惊！
    所有人都知道，这些人是要去“从龙”了！
    ……
    2/2……