公司维信诺的收购还算顺利，相对于那些数十上百亿的企业，维信诺更本不算什么，不过真空蒸镀机的购买出现了问题，虽然同意购买，但是nn对于和维信诺签订长期够买合同并没有诚意。
    “怎么感觉他们不愿意卖给我们，为什么？”周石
    “公司一开始愿意谈，后来他们询问了三星，三星那边强烈反对，要知道nn的发展过程中很大一部分订单都是依赖于三星的消化，没有三星的订单就不会有的现在。所以”韩旭，“三星投资这个行业已经很多年了，涉及的范围之广，涉及的程度之深都是我们比不上的。而且我觉得可以放弃与nn的合作，他们的产品虽好，但实在太贵了。”
    “你这真是让我出人意料，为什么这么说？”周石含笑看着他，的蒸镀机是厉害，但周石可不相信没有人可以取代他。
    “的两个领域，不管是还是，短期内都难以大规模商业化应用，这是未来的技术，不是现在的技术，蒸镀机行业虽然nn技术最先进，但还是有许多个这样的企业。我们可以合作，也可以收购企业，自己研发。在的关键零配件领域掌握自己的技术，才能不受海外的钳制。最主要的是维信诺本身的实力不够强大，就算买了最先进的技术和设备也难以充分的发挥作用，会造成很大的浪费。”韩旭
    “自己研发，我们有这个基础和水平吗？”周石犹豫到，国内虽然说是世界工厂，生产大多数低端的产品没有问题，但是高精尖领域，还是外国货靠谱。
    “nn的真空蒸镀机售价在一亿美元左右现在的价格，如果我们持续采购，不用五年，利用这些钱我们可以从零到有，发展出这个产业，况且我们还可以收购海外的技术和专利。全球几十家蒸镀机企业，不是所有公司都有的技术和幸运。再说了清华的研发能力不行，我们可以从全世界吸引人才加盟。”韩旭
    自主研发！特别是投资在这样陌生的行业，周石真有些害怕，这可不像手机芯片设计，在的基础上，有着优秀的人才和足够多的技术人员是可以堆出成果。也不像半导体代工，这些都是有迹可循的，对其他人来说很难，，周石对这个行业的了解也就三星的技术很牛掰。
    “维信诺有这方面的基础，维护正常的运营没有问题，但是要在这个行业占据领先地位，大手笔的投资是必不可少的。对一个新兴产业来说，自主研发的成本相对来说是最低的。”韩旭
    “每年最多一亿美元，特别好的机会可以增加，今年可以找一个合适的真空蒸镀机企业进行收购，还包括蒸镀机专利的收购，不算在一年之内。”周石还真是愿意赌下去，几个亿的损失应该不会有太大的影响，周石自我安慰。
    “我有信心把维信诺发展成全球领先的企业。”韩旭
    “祝你成功！祝我们一起成功！”周石
    “我们一定会成功的。”韩旭再次承诺
    维信诺的基础不错，2002年建成国内第一条中试生产线，2003年完成了生产工艺技术的集成，实现了屏及模块的小批量生产和销售。2008年，在江苏昆山建成了我国首条大规模生产线，他的产品广泛应用于消费类电子、医疗仪器、工控仪表等多个领域，不过这些大多是方面的技术积累。和周石最希望拥有的技术还是有很大的差距。虽然去年成立的昆山工研院也很给力，正在和维信诺洽谈合作建成国内建成首条中试生产线量产前中等产量试验性质的生产线。也就是说地方官府可以承担部分的前期研发成本，地方官府的远见可见一斑，不是所有的人都无能，总还有这许多想要做点事情的人。全国百强县之首的成功不是没有道理的。
    “周总，那我们以后就在昆山扎根了？”韩旭
    “这个你自己考虑，好不好不能凭感觉，还要看数据，看领导人。”周石虽然记得昆山长期保持着全国百强县之首，对维信诺是一个很好的创业基地，但还是要让韩旭自己做决策。除了派人协助他掌握新公司，完善各项制度，除了关键性岗位的人事权，大多数事情都需要他自行处理。
    准备准备逛一逛昆山，但是四象基金已经实质上拿下了汇源果汁，他还是要参与汇源公司的收购，正式掌控这家在国内具有广泛知名的公司。为此只好再一次飞到燕京。
    “怎么调整公司的管理，大家有什么方案？”周石肯定是要对管理成动手的，而且越早越好，他才不会姑息养奸。当然这也是因为他瞧不上汇源，而且不缺钱，所以才敢放心大胆的做出各种激进尝试。大唐电信也是同样的道理，一个几十亿市值的公司，在周石眼中是不值得为他们顾虑太多的，就算失败，也就损失那么点钱，对于投资领域独孤求败的周石来说，他不吝一败。
    “可以等我们的人完全掌控公司之后，一步步裁撤。”
    “我们还需要仔细鉴别，从中找出合适的管理者，并不是所有人都不称职，我们不能一棒打死。”
    “我认为第一步就是稳定公司人心，只有一个稳定的公司才可正常发展。”
    “都很不错，但不是我想要的。我需要一批敢想敢干，有想法，有能力，有担当，有精力的管理者。我对汇源的期望不是守成，而是开拓。不符合要求的人，必须清理出去。”周石
    “但是大规模裁员对我们的企业形象和财务负担都很大，而且对可能对正常的经销渠道造成影响。”
    “不管会有什么样的后果，改变势在必行。”周石
    “周总，我看要不把汇源低浓度果汁业务独立出来，成立一个新公司。让一些劳苦功高的管理层先去新公司过渡？”陈槺
    “汇源果汁新公司？”周石想了想，好像这个主意不错。
    “不错！我们不用让他们丢掉饭碗，还给了他们希望”陈槺
    “如果还有不愿意去的人？”有人问
    “呵呵呵，总有办法的。”陈槺
    是啊，对于冥顽不灵的人，在华夏有许多办法可以解决。
    “那就这么办吧！不仅如此，还可以给他们股权激励，如果业绩出色，可以有条件的支持他们。不过新公司的品牌授权时间尽量少一点，让他们发展独立品牌。”周石一锤定音。如果他们有本事，就祝福他们，没本事就滚蛋。
    本章完